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LEADERSHIP JOURNEY
 
Weiterbildung für neue Führungskultur, die die Zusammenarbeit im hybriden Raum verbindet
 
High Fives
LEADERSHIP JOURNEY
Weiterbildung für eine Führungskultur, die das Arbeiten im hybriden Raum verbindet

Neues Arbeiten benötigt neue Führung.

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In einer Lernreise über mehrere Wochen erhalten Führungskräfte, Impulse und konkretes Handwerkszeug für ihren Führungsalltag, um eine moderne Führungskultur zu gestalten. Da die Zukunft des Arbeitens zunehmend hybrid ist, verbindet die Lernreise sowohl das gemeinsame Arbeiten vor Ort im Büro als auch das effektive Zusammenarbeiten mit Mitarbeiter:innen im Home-Office.

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Die Module und Bausteine sind frei wähl- und kombinierbar - abhängig von den Bedarfen eurer Organisation, euren aktuellen Herausforderungen und dem Erfahrungslevel eurer Führungskräfte.

Sonnenuntergang am Meer

MÖGLICHE MODULE

Angepasst an eure Bedarfe können verschiedene Inhalte gewählt werden:
 

01

Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung

  • Ich als Führungspersönlichkeit (inkl. Standortbestimmung über den LINC Personality Profiler)

  • Meine Geschichte, Motive und Kompetenzen

  • Meine eigenen Werte und Bedürfnisse

  • Stärken und Schwächen

  • Meine Rolle und Aufgaben als Führungskraft

  • Selbstorganisation

03

Teamführung

  • Teambuilding und Teamentwicklung

  • Teamphasen und Dynamiken in Teams

  • Teamrollen und Teampersönlichkeit

  • Werte, Prinzipien und Regeln der Zusammenarbeit

  • Funktionen und Dysfunktionen erkennen

  • Führungsstile

  • Agiles Arbeiten und Selbstorganisation

  • Virtuelle und hybride Führung

  • Entscheidungen in Teams treffen

  • Teamresilienz

02

Mitarbeiterführung und Moderation

  • Motivierende Führung

  • Führung nach Zielen

  • Grundlagen der Kommunikation

  • Mitarbeitergespräche führen

  • Meetings moderieren

  • Feedback geben und nehmen

  • Konfliktmanagement

  • Gesprächstechniken: Fragen und aktives Zuhören

  • Die Führungskraft als Coach und Personalentwickler:in

04

Führen in Veränderung

  • Grundlagen des Change Managements

  • Strategische Kommunikation und Beteiligung

  • Auftritt und Wirkung

  • Storytelling

  • Psychologische Sicherheit

  • Stakeholdermanagement

  • Agile Führung

  • Basics Design Thinking

MÖGLICHE BAUSTEINE

Innerhalb der Module können verschiedene Bausteine kombiniert werden:

PRÄSENZ-

MODULE

LIVE-ONLINE-

MODULE

1:1 -

COACHING

PEER-GROUPS ZUM PRAXISTRANSFER

Bildnachweise:

High Fives / Wix Bilddatenbank

Sonnenuntergang am Meer / Wix Bilddatenbank

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