Meine Arbeitsweise ist geprägt von einer empathischen und integrativen Haltung. Ich verbinde systemische, gruppendynamische und humanistische Ansätze und beziehe sowohl die Menschen, Dynamiken in Teams als auch das System des gesamten Unternehmens mit ein.

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Ich lege großen Wert darauf, meine Kund:innen dort abzuholen, wo sie gerade stehen. Mir ist es wichtig, ihnen zuzuhören und miteinander die passenden Methoden auszuwählen. Das heißt, wir schauen gemeinsam in einem co-kreativen Prozess, was sinnvolle nächste Schritte sind. Die Antworten liegen bereits bei meinen Kund:innen, wenngleich oftmals unbewusst und nicht direkt sichtbar. Jede Fragestellung ist einzigartig und benötigt demnach ein individuelles Vorgehen. Dabei sind meine Kund:innen die Expert:innen für ihre eigenen Lösungen und ich die Expertin für den Prozess.

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Durch einen hohen Lösungsfokus und einer starken Werteorientierung, habe ich stets unser gemeinsames Ziel vor Augen. Ich mache darauf aufmerksam, sollten wir uns zu sehr mit dem Problem beschäftigen oder in der Zusammenarbeit vom Weg abkommen.

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Zur Förderung von selbstorganisierten, achtsamen und agilen Werten, sowie neuen Denk- und Handlungsweisen für ein bewusstes Miteinander kombiniere ich:

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• moderne und klassische Moderations- und Coachingtools,

• agile Arbeitsweisen,

• digitale sowie agile Lehr- und Lernmethoden,

• Übungen zur Stärkung der mentalen Gesundheit und Achtsamkeitspraxis.

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Lasst uns miteinander Neues wagen – co-kreativ, offen und voller Experimentierfreude. 

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