Wertschätzend und - schöpfend miteinander in der digitalen Welt, um gemeinsam mehr zu bewirken – das ist es, was mich antreibt und begeistert.

So ist es mein Ziel, mit meinen Kund:innen Lern- und Entwicklungsräume zu gestalten, in denen wir

• bewusste (Selbst-) Führung und wirksame Verbindungen (​conscious & connected), 

• Kommunikation auf Augenhöhe (communicative),

• einer Kultur des Voneinander-Lernens (co-learning),

• gemeinsam Kreativ-Sein und zusammen Mehrwert-Schaffen (co-creative & collaborative),  

ausbauen und stärken - ​

stets mit den Menschen und ihren Bedürfnissen im Fokus (people).

Das ist es, wofür COPEOPLE steht:

​conscious, connected, communicative, co-learning, co-creative & collaborative people.

Durch die Schnelligkeit und Komplexität der digitalen Welt wird es immer wichtiger, gemeinsam in Lösungen zu denken, miteinander kreative Ideen zu entwickeln und zusammen neue Wege zu gehen.

Dabei gewinnt die Fähigkeit, sich selbst zu führen und mit sich in Verbindung zu sein, zunehmend an Bedeutung. Ich vertrete die Haltung, wenn wir wissen, wofür wir stehen, wohin wir möchten, wir gut mit unseren Gefühlen und Emotionen in Kontakt sind, lassen sich, selbst in unsicheren Zeiten, stabile und wirksame Beziehungen gestalten.

Deshalb verfolge ich - sowohl in Trainings, Coachings als auch Moderationen – den Ansatz vom ICH zum WIR:
 

• Welche Erfahrungen und Einstellungen bringt jede:r Einzelne mit?

• Welche Werte und Prinzipien sind wem wichtig?

• Welche Erwartungen an die Zusammenarbeit stehen im Raum?

• Wie können wir all diese unterschiedlichen Facetten und Perspektiven miteinander in Verbindung bringen, um gemeinsam mehr in der digitalen Welt zu bewirken?

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