ARBEITSWEISE:
Meine Arbeitsweise ist geprägt von einer empathischen und integrativen Haltung. Ich verbinde systemische, gruppendynamische und humanistische Ansätze und beziehe sowohl die Menschen, Dynamiken in Teams als auch das System des gesamten Unternehmens mit ein.
Ich lege großen Wert darauf, meine Kund:innen dort abzuholen, wo sie gerade stehen. Mir ist es wichtig, ihnen zuzuhören und miteinander die passenden Methoden auszuwählen. Das heißt, wir schauen gemeinsam in einem co-kreativen Prozess, was sinnvolle nächste Schritte sind. Die Antworten liegen bereits bei meinen Kund:innen, wenngleich oftmals unbewusst und nicht direkt sichtbar. Jede Fragestellung ist einzigartig und benötigt demnach ein individuelles Vorgehen. Dabei sind meine Kund:innen die Expert:innen für ihre eigenen Lösungen und ich die Expertin für den Prozess.
Durch einen hohen Lösungsfokus und einer starken Werteorientierung, habe ich stets unser gemeinsames Ziel vor Augen. Ich mache darauf aufmerksam, sollten wir uns zu sehr mit dem Problem beschäftigen oder in der Zusammenarbeit vom Weg abkommen.
Zur Förderung von selbstorganisierten, achtsamen und agilen Werten, sowie neuen Denk- und Handlungsweisen für ein bewusstes Miteinander kombiniere ich:
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moderne und klassische Moderations- und Coachingtools,
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agile Arbeitsweisen,
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digitale sowie agile Lehr- und Lernmethoden,
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Übungen zur Stärkung der mentalen Gesundheit und Achtsamkeitspraxis.
Lasst uns miteinander Neues wagen – co-kreativ, offen und voller Experimentierfreude.
WERTE UND PRINZIPIEN, DIE MIR IN DER ZUSAMMENARBEIT WICHTIG SIND:
Transparenz &
Offenheit
Wir kommunizieren
jederzeit offen und ehrlich
miteinander.
Wir begegnen uns stets auf Augenhöhe. Jede Sichtweise ist willkommen.
Vertrauensvoller
Umgang
Alle Themen, insbesondere persönliche, bleiben stets unter uns und werden nicht an Dritte weitergegeben.
Wir sind gemeinsam für die Ergebnisse eines Settings verantwortlich.
Jeder einzelne Beitrag trägt zum Erfolg bei.
Wertschätzung
Eigenverantwortung
DAS SAGEN ANDERE ÜBER MICH:
begeisternd - empathisch - in der Mitte ruhend - zielorientiert - lösungsfokussiert - positiv - einfühlsam - Menschenkennerin - berührt die Herzen anderer - vertrauenswürdig - reflektiert - inspirierend - analytisch - werteorientiert - offenherzig - verbindet Menschen miteinander - lacht viel - achtsam - kompetent - klar - offen für die Vielfalt der Welt.
QUALIFIKATIONEN:
ERFAHRUNGEN:
Systemisch-integrative Business-Coach
Zertifizierte Teamgestalterin für Teamentwicklung, Teamcoaching und agile Teamleitung
Design Thinking® Facilitator
Agile Moderatorin
Entspannungstrainerin (IfSE®)
Diverse Weiterbildungen u.a.: Gewaltfreie Kommunikation, ZEN-Meditation, MBSR / Mindfulness-Based Stress Reduction, Hero´s Journey, KODE(X)® (Kompetenzmanagement), Eigenland® (Planspiel zur Standortbestimmung), etc.
Master of Arts Erwachsenenbildung / Weiterbildung, inkl. Train-the-Trainer-Module, Otto- Friedrich- Universität Bamberg
Bachelor of Arts Soziologie, Betriebswirtschaftslehre, Universität Mannheim
Selbstständig als Coach & Facilitator | Inhaberin von COPEOPLE®, seit 2019
Lehraufträge in der Erwachsenenbildung / Digitales Lernen, seit 2016
Seminarleiterin und Mentorin für mentale Gesundheit und Persönlichkeitsentwicklung, seit 2015
Über 5 Jahre Erfahrung als Team- und Projektleiterin
Über 10 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung
Über 10 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Weiterbildung zu Online-Lernformaten
Über 20 Jahre Erfahrung in der Leitung von Gruppen
Über 15 Jahre Erfahrung in der persönlichen Achtsamkeitspraxis
Diverse Branchenkenntnisse: u.a. Handel, ÖPNV, Automobil, Industrie, Bildung, IT, etc.
