WELCHE THEMEN BESCHÄFTIGEN EUCH?
COMMUNICATION
Wie gestalten wir Kommunikation und Feedback in einer hybriden Arbeitswelt
effektiv und auf Augenhöhe?
COLEARNING
Wie schaffen wir eine wertschätzende Fehlerkultur des Voneinander-Lernens?
CONNECTION
Wie stärken wir Vertrauen und Verbindung,
auch dann, wenn sich Mitarbeitende durch hybride Arbeitsmodelle selten sehen?
COCREATION
Wie entwickeln wir im Team, agil und kreativ, innovative Ideen und Lösungen?
CONSCIOUSNESS
Wie arbeiten wir
bewusst und resilient, um immer wieder neue Herausforderungen zu meistern?
Genau für diese Themen steht COPEOPLE -
für ein wirksames Miteinander in der digitalen Arbeitswelt!
Als Brückenbauerin verbinde ich die alte und neue Arbeitswelt. Ich unterstütze Führungskräfte, Teams und Trainer:innen darin, in der Komplexität und Schnelligkeit der digitalen Welt erfolgreich zu sein. Dabei setze ich auf bestehenden Strukturen und Prozessen auf und begleite auf dem Weg - hin zu einer vernetzten Lern- und Arbeitskultur im Sinne von New Work mit moderner Führung und Förderung von mentaler Gesundheit, Selbstorganisation und agilen Arbeitsweisen.
Ich begleite euch im Rahmen von:
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Trainings und Learning Journeys (Präsenz-, Online-, Hybrid- und Blended Learning- Formate)
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Coachings (1:1 und Gruppensetting)
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Moderationen und Facilitation (Begleitung von Teams, Großgruppen, Netzwerken, BarCamps, etc.)
Alle Angebote können sowohl in Präsenz als auch Online stattfinden.
WIE ICH UNTERSTÜTZEN KANN:
AUSWAHL AN KUND:INNEN UND KOOPERATIONEN:
ÜBER MICH
Meine Arbeitsweise ist geprägt von einer empathischen und integrativen Haltung. Ich verbinde systemische, gruppendynamische und humanistische Ansätze und beziehe sowohl die Menschen, Dynamiken in Teams als auch das System des gesamten Unternehmens mit ein.
Der Mensch steht im Mittelpunkt meiner Arbeit. Dazu bringe ich über 10 Jahre Erfahrung aus der Personal- und Organisationsentwicklung verschiedener Branchen mit.